プロマート株式会社

企業の発展に最も重要と言える「人材」に関する総合的なサービスを提供することによって、「企業」と「企業で働く個人」の両方に貢献し、ひいては社会全体の発展に貢献することを事業目的としています。 個人のキャリア形成をサポートし、企業に対しては適切なスキルセットを備えた人材を提案します。ビジネスに不可欠な三要素「ヒト」「モノ」「カネ」のうち、「ヒト」にフォーカスを当てたサービスを提供します。「ヒト」個人に対しては、キャリア形成・能力開発を支援し、企業（法人）に対しては、必要な時に必要なスキルセットを持ったプロフェッショナル人材を提案します。

新着情報 すべて表示 閉じる

かつての日本では、終身雇用・年功序列・企業内組合などに象徴されるいわゆる日本型雇用システムが守られていました。高度経済成長期のような右肩上がりの経済成長を前提とした雇用システムでは、労働者個人のキャリア育成は、労働者個人が考えるのではなく、企業が終身雇用を前提に長期的視野で教育プログラムを適用してきました。バブル経済の崩壊により右肩上がりの経済成長を前提とした日本型雇用システムは機能しなくなり、多くの企業で中高年社員や労働生産性の低い社員のリストラや、新卒採用、中途採用の中止が進みました。

現在の日本では、労働者個人は一企業内で通用するジェネラリスト向けのキャリア育成ではなく、転職や独立しても通用する能力を育成するため目的を持った戦略的キャリア形成が必要になっています。常に自分のエンプロイアビリティ（雇用されうる能力）を意識し、自分軸を確立して、対会社だけではなく、対社会（世界）を視野に入れたキャリア形成が必要です。

私たちプロマートは、労働者個人の意識改革を含め、労働市場で通用するキャリア形成を強力にサポートします。自分の頭で、会社を離れても通用する能力が何かを考え、そのような能力を身に付けるためには、何を心がけどのように行動したら良いのかを常に意識することが大切です。

ITアウトソーシング事業

各種ソフトウェア/システム開発に必要な技術者（システムエンジニア/プログラマー）をご提案します。ご希望に応じて、海外でのオフショア開発（中国、インド、ベトナム、他）も承ります。外国語（英語・中国語等）が堪能なブリッジSEのご提案も可能です。必要に応じて、オフショア開発予定地（東アジア、南アジア等）への視察ツアーも行なっております。またインド等で技術者向け英語研修の企画・実施にも対応します。

・各種オープン系/汎用系ソフトウェア/システム開発
・SE/PG/BSE/PL/PM/プロジェクトコーディネーター/プロジェクトアシスタント/翻訳・通訳
・Java, .NET, C/C++/VC++/C#, VB, COBOL, PL/1, SAP R3, ABAP, PHP, Perl, Brew, 他
・営業要員, バックオフィス要員, 外国語対応要員, 進捗管理要員, J-SOX対応要員, 他

外国人技術者

現在日本国内では、IT技術者が逼迫しており、規模の大小を問わず、要員を確保できないためプロジェクト自体が中止に追い込まれたり、新規開発の見直しを余儀なくされたりするケースが増えています。プロマートでは、外国人技術者の活用をご提案しております。アジア地域（東アジア・南アジア）出身の優秀なIT技術者をご紹介します。

本国でコンピューターサイエンスの学士号、又は修士号を取得している技術者が貴プロジェクトを支援します。日本語能力検定試験1級以上の語学力を持つ技術者を中心に、日本向けオフショア開発の経験者や、日系企業での業務経験を持つ技術者等をご提案します。

即戦力として外部から経験・能力のある人材を中途採用する動きは、新卒採用から定年退職までの終身雇用が前提とされてきた日本においても大きな広がりを見せています。貴社の事業計画に基づいた採用したい人材像のプロフィール作成から、採用条件の明確化、候補人材のサーチ、書類選考、面接まで人材採用における全てのプロセスをお手伝いします。

プロマートのサービスにご興味をお持ちの方は、エントリーフォームよりお問い合わせください。
確認しだい、担当者よりご連絡させていただきます。

協業をご希望の企業様へ
ビジネスパートナー募集

プロマートでは、パートナー企業様を募集しております。共に成長に向かって協業して頂ける企業様からのお問い合わせをお待ちしております。

協業可能なビジネス領域

・技術者（要員）探索
・案件情報の提供
・営業代理店（代行）
・人材紹介
・再就職支援

エントリーフォームよりお問い合わせください。確認しだい、担当者よりご連絡させていただきます。