プロマート株式会社

エンプロイアビリティの創出

日本経済はいま、大きな歴史的転換期を迎えています。終身雇用や年功序列などに代表される、いわゆる日本型雇用慣行が崩壊し、ビジネスパーソンとしてひとつの企業で生涯働き続けるのではなく、勤めている企業を飛び出して転職、あるいは独立・起業して成功するための能力が求められています。

全てのビジネスパーソンに、本当の意味での「自立」が求められています。「自立」した生活をエンジョイするためには、確固としたキャリア戦略をもつことが必要です。

「自分が将来どうなりたいのか」という目標軸を中心に据え、目標を達成するために必要な知識やスキルを取捨選択し、戦略的にキャリアアップしていくことが必要です。“雇用される”ための能力（＝エンプロイアビリティ）が、全てのビジネスパーソンに必須となっています。

転職によるキャリアアップが当たり前の時代には、自分のキャリアは自分で切り開いていくという覚悟が必要です。我々はこの「エンプロイアビリティの創出」に寄与し、日本経済のさらなる発展に貢献することを目標としています。

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